Idoia Mendia lehendakariorde eta Lan eta Enplegu sailburuak Lan Harremanen Kontseiluak garatzen duen funtzioa eta lan-gatazken aurrean akordioak errazteko arduradunen kualifikazioa azpimarratu ditu astearte honetan. Radio Euskadiko Boulevard irratian egindako elkarrizketa batean argitu duenez, beste sail bati dagokio sektore publikoko greben deialdiak sortutako egoera bideratzea, eta azpimarratu du ez dela «ezer baztertu behar» akordio horiek bilatu behar direnean.
Mendiak errespetua agertu die langileek grebarako duten eskubideari eta sindikatuek deialdiak egiten dituztenean betetzen duten zereginari, baina gogorarazi du Jaurlaritzak, «anitza baita», bere programa bete behar duela eta adostasunak zabaltzea bilatzen ari dela. Zentzu horretan, pandemiarekin oso egoera zailean jaio zen Exekutibo baten lana goraipatu du, baina baita eraldaketak eskatzen dituen «aro aldaketa» bati aurre egiten ari zaiolako ere. «Betetzen ari gara, eta nire Sailean helburu guztiak lortu ditugu. Oso harro nago nire taldeaz, baina baita talde parlamentarioetan aurkitu dugun lankidetzaz ere, aurrera egiteko aukera eman baitigute «, nabarmendu du, duen eragin bereziarekin; izan ere, Enplegu Legearekin, Lanbide kalitatezko enplegu baterako prestakuntzarako, orientaziorako eta lan-aktibaziorako eskubidearen berme publikoa da.
Enpleguaren bilakaerari dagokionez, Lehendakariordeak produkzio-sarearen indarra baloratu du. Horri esker, Gizarte Segurantzan afiliatutako milioi bat pertsonen muga lortu da, eta zifra horretatik abiatuta «beste fase batera joan behar dugu», lurzoru hori finkatzea, alegia. Ildo horretan, azaldu du Lanbidek enplegua lortzeko zailtasun gehien dituzten pertsonak izan dituela ardatz, eta legegintzaldi honetan jarduera «kirurgikoagoak» ahalbidetzen dituzten politika aktiboak bultzatu direla. Horri guztiari esker, bere ustez, baikor samarra izan daiteke, baina dauden zailtasunekin.
