Gobierno Vasco, Confebask y sindicatos pactan medidas para adaptar el empleo a la tecnología

Con el fin de garantizar la recolocación de los trabajadores despedidos de la industria, el Gobierno vasco, la patronal Confebask y los sindicatos CC.OO. y UGT se comprometieron ayer a lograr un pacto social para llevar a cabo una “transición justa” hacia la industria 4.0.

Los compromisos alcanzados son el resultado de un año de trabajo. Los acuerdos firmados ayer abarcan cinco campos de trabajo, para los que se han constituido las correspondientes comisiones: empleo, industria 4.0, formación, igualdad y salud laboral. Con relación al empleo, el pacto tripartito contempla las bases que deben presidir la regulación de una futura Ley del Sistema Vasco de Empleo en la que se destaque, entre otras cosas, un modelo propio de Formación para el Empleo como un aspecto estratégico.