La Diputación Foral de Gipuzkoa ha anunciado la convocatoria de 13 nuevas Ofertas Públicas de Empleo (OPE) que sumarán 113 plazas y cuya publicación está prevista antes de que finalice el año. La portavoz foral, Irune Berasaluze, ha explicado que las nuevas convocatorias se adaptarán “en cumplimiento de las sentencias judiciales” que afectaron a los últimos procesos selectivos. Como medida provisional, la institución aplazará la obligatoriedad del perfil lingüístico en determinadas plazas, mientras el Parlamento Vasco analiza posibles reformas legales sobre esta materia.
Berasaluze ha destacado el “progreso ejemplar” de la Diputación en materia de bilingüismo, recordando que en las últimas décadas “se ha pasado de contar con un personal escasamente bilingüe a disponer de una plantilla que, en su mayoría, puede trabajar en euskera y castellano”. En ese sentido, ha reafirmado el compromiso de la institución con la normalización del euskera: “No daremos ningún paso atrás. Mantendremos firme el rumbo hacia una Administración plenamente bilingüe, en la que el euskera sea el idioma principal de trabajo”.
