- Estrategia, Eraldaketa eta Komunikazio Zuzendariordetza hartuko du bere gain, plan estrategikoa hedatzeko, helburuen jarraipena egiteko eta programa-kontratuak Osasun Sailarekin koordinatzeko enkarguarekin
- Zuzendariorde berriak, halaber, eraldaketa digitala, prozesuen modernizazioa eta Osakidetzako funtsezko arloen arteko zeharkako koordinazioa bultzatuko ditu
- Izendapena Lore Bilbao zuzendari nagusiak bultzatutako etapa berrian kokatzen da, kudeaketa-profil berrietara, antolaketa-berrikuntzara eta Euskadiko Osasun Itunean jasotako jarraibideen aplikaziora bideratutako talde bat osatzen ari baita
Osakidetzak bere zuzendaritza-egitura indartu du Estrategia, Eraldaketa eta Komunikazio Zuzendariordetza berriarekin. Postu horrek funtsezko eginkizuna beteko du euskal osasun-zerbitzu publikoaren plangintza estrategikoan, helburuen jarraipenean eta eraldaketa digitalaren bizkortzean.
Izendapena Lore Bilbao zuzendari nagusiak bultzatutako etapa berrian kokatzen da, kudeaketa-profil berrietara, antolaketa-berrikuntzara eta Euskadiko Osasun Itunean jasotako jarraibideen aplikaziora bideratutako talde bat osatzen ari baita.
Matxalen Ezkurra zuzendariorde berriaren funtzio nagusien artean, Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailaren lehentasunekin bat datorren Osakidetzaren plan estrategikoa lantzea eta eguneratzea, jardunaren funtsezko adierazleen jarraipena egitea eta programa-kontratuak euskal osasun-sistemarekin koordinatzea aipa daitezke.
Plangintza estrategikoa
Postua antolatzeko eta jarraipena egiteko asmo argiarekin sortu da. Haren eginkizun nagusiak honako hauek izango dira: Osakidetzaren plangintza orokorrari koherentzia ematea, helburuak zerbitzu-erakundeen artean lerrokatuta daudela ziurtatzea eta finkatutako helburuen betetze-mailari buruzko irakurketa komuna egitea.
Esparru horretan, zuzendariordetzak erakundearen kudeaketa estrategikorako ahalmena indartzen lagunduko du, jardueraren eta emaitzen ikuspegi integratuago batekin. Asmoa da plan estrategikoaren hedapenarekin kudeaketa homogeneoagoa, neurgarriagoa eta sistemaren lehentasunekin konektatuagoa lortzea.
Eraldaketa digitala
Postuaren beste ardatz nagusi bat eraldaketa digitala izango da. Ezkurrak prozesu horren gobernantza zehaztu beharko du, eta teknologia berriak, telemedikuntza eta adimen artifiziala txertatzen lagunduko duten berrikuntza- eta ikerketa-proiektuen integrazioa bultzatu beharko du.
Tresna digitalak gehitzeaz gain, arduradun berriak aldaketak sustatuko ditu lan egiteko moduan, karga burokratikoak murriztea, asistentzia-fluxuak optimizatzea eta osasun-baliora eta osasun-emaitzetara bideratuago egongo den eredu baterantz aurrera egitea ahalbidetuko duen prozesu-berringeniaritza batekin.
Komunikazioaren eta harreman instituzionalen esparruan, zuzendariordetzak bultzada emango dio barneko eta kanpoko komunikazio-politikari, ikuspegi korporatiboagoa eta egungo baliabide teknologikoetara egokituagoarekin.
Zeharkako koordinazioa
Zuzendariordetzak, halaber, funtsezko funtzioa beteko du dibisioen arteko koordinazioan. Asistentzia Sanitarioko Zuzendaritzaren, Langileen eta Talentuaren Zuzendaritzaren eta Estrategia Ekonomikoko eta Eraldaketako Zuzendariordetzaren eraldaketa-proiektuak lerrokatu beharko ditu, eta beharrezkoak diren babes operatiboa eta aurrekontu-babesa bermatuko ditu.
Zeharkako ikuspegi horrek estrategia, baliabideak eta egikaritzea lan-egitura berean lotzeko beharrari erantzuten dio. Horren bidez, irismen handiagoko antolaketa-aldaketei ikuspegi integratuago batekin ekiteko duen ahalmena indartu nahi du Osakidetzak.
Lanbide-profila
Ezkurrak ibilbide sendoa egin du ekonomia- eta aurrekontu-kudeaketan, auditoretzan eta taldeen antolaketan. Hainbat ardura izan ditu Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailean eta Euskal Herriko Unibertsitatean (EHU), eta auditoretzako eta kontabilitate eta kontrol finantzarioko zuzendaritza-postuak bete ditu.
Haren profilak Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzan, finantzetan eta auditoretzan duen prestakuntza, kudeaketa publikoan duen esperientzia eta aurrekontu-prozesuei, kontratazioari eta kontrol ekonomikoari buruz duen ezagutza uztartzen ditu. Konbinazio hori bat dator Osakidetzaren plangintza eta eraldatzeko ahalmena indartzea helburu duen postuarekin.
