Lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburu Idoia Mendiak iragarri du gaur estrategia berri bat jarriko dela abian, gizonek sektore feminizatuetako lanpostuak eskura ditzaten, etorkizunean aukera-berdintasunaz eta lan-baldintzez soilik hitz egin dezagun.
Ekain Rico legebiltzarkide sozialistak 2023rako gizonen presentziari buruzko aurrekontu-aurreikuspenei buruz egindako galderari erantzunez, Mendiak nabarmendu du sailean politika erabat eraldatzaileak garatzen ari direla, emakumeek enplegu duina, ondo ordaindua eta eskubide guztiak dituztenak lortzeko.
Sektore maskulinizatuetan emakumeen presentzia sustatzeko programa zehatzak aipatu ondoren, non beren lan-baldintzak hobetzeko aukera gehiago dituzten, Lehendakariordeak galdetu du “berdin gertatuko litzatekeen gizonak sektore feminizatuetan sartzea sustatzen badugu. Gizonen presentzia handiagoa den heinean, lan-baldintzak hobetzen al dira?”.
Horregatik, amaitu du esanez “programa honekin estrategia berri bat diseinatuko dugu dinamika hori aldatuko duten politika publikoak antolatzeko, etorkizun hurbilean sektore maskulinizatuei edo feminizatuei buruz hitz egiteari utz diezaiogun, eta aukera-berdintasunari eta lan-baldintzei buruz hitz egin dezagun.
