Después de una huelga que ha durado 32 días, las 18 limpiadoras de Ilunion que se encargan del Onkologikoa de Donostia han conseguido, de la mano de ELA, subidas salariales del 24%. Así se ha eliminado la brecha salarial que existía con la limpieza viaria de Gipuzkoa y se ha puesto fin a la huelga.
Estos son los contenidos principales del acuerdo:
- 2023: Una subida salarial del 10%.
- 2024: Si no se da la integración del Onkologikoa a la red pública de Osakidetza, una subida salarial del IPC del 2023 con un suelo mínimo del 7%.
- 2025: Si Onkologikoa no se integra a la red pública de Osakidetza, una subída salarial del IPC del 2024 con un suelo mínimo del 7%.
Así las cosas, para el 2025 se aseguran una subida mínima del 24%. Además, las trabajadoras han conseguido seis días de licencia retribuida. Este es un avance fundamental para mejorar las condiciones laborales y la conciliación.
