Las asambleas de trabajadores de CAF en sus plantas de Gipuzkoa han dado luz verde a la última propuesta de la dirección para la renovación del convenio colectivo. Este respaldo mayoritario pone fin a tres semanas de paros y protestas, permitiendo la desconvocatoria inmediata de todas las movilizaciones previstas. El nuevo acuerdo, que tendrá vigencia hasta el año 2028, ha sido valorado de forma muy positiva por la representación sindical, que considera que la presión ejercida en las calles ha sido clave para alcanzar este pacto.
El documento aprobado contempla un importante refuerzo de la plantilla con el compromiso de contratar a más de 200 personas para la factoría de Beasain y otras 40 para la de Irun. Además, el convenio asegura la aplicación del contrato de relevo y establece mejoras salariales que se situarán por encima del Índice de Precios al Consumo (IPC), garantizando así el poder adquisitivo de los empleados durante los próximos años.
En el ámbito de la jornada laboral, se fija un máximo de 1.592,5 horas anuales para todos los colectivos y, de forma inédita, se reduce la jornada por debajo de las 35 horas semanales para el personal que trabaja a cuatro turnos. El acuerdo también introduce avances en la conciliación y en las condiciones de los viajes de trabajo, además de equiparar el reconocimiento de la formación en euskera con el resto de idiomas. Según el sindicato LAB, estas medidas suponen un paso adelante significativo en la estabilidad y calidad del empleo dentro de la compañía ferroviaria.
