La Dirección de Osakidetza amplía hasta 2.600 el número de plazas de la OPE 2016-2017 a convocar este año. La oferta incluye además, un concurso de traslados de otras 939 plazas en 2017 y el compromiso de otro concurso de traslados para 2018.
La oferta presentada por la Dirección General de Osakidetza concreta y detalla los puntos ya recogidos en la realizada en la anterior reunión de la Mesa Sectorial, celebrada el pasado 28 de marzo,.
Se propone la convocatoria durante el presente año de la OPE 2016-2017, con un total de 2.600 plazas, (1400 plazas en la OPE 2017 que se añadiría a las 1.200 plazas de la OPE 2016, ya aprobada,) y el compromiso de Osakidetza de incrementar aún más esa cifra, en la medida en que la Ley de Presupuestos Generales de la Administración General del Estado lo posibilite.
Así, en el turno libre, se ofertarían un total de 1.891 plazas repartidas en las diferentes categorías profesionales de Osakidetza mientras que correspondería a la promoción interna otras 709 plazas. Al mismo tiempo, se ha ofertado la negociación del tipo de pruebas, las fechas de celebración de las mismas, así como la negociación de un procedimiento más ágil y rápido en el tiempo de su desarrollo, suprimiendo fases intermedias.
